Chef de projet fonctionnel F/H
Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Chef de projet fonctionnel F/H. Depuis plus de 15 ans, notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins.
A titre d'exemple, nous développons le système d'information régional qui permet d'échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que des plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que chef de projet fonctionnel, vous venez renforcer le management opérationnel et êtes responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet. En lien avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet, et les chefs de projet technique vos missions sont les suivantes :
- Participation à la gestion de projets représentant les besoins du client en relation avec l'équipe de projets qui réalise techniquement l'application.
- Assistance dans toutes les phases du projet : expression des besoins ou recueil du besoin utilisateur ; réalisation de l'analyse de ces besoins et rédaction du cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et détaillées.
- Vous définissez ainsi le planning, les ressources et leurs priorités afin de veiller à la qualité, aux délais et au budget du projet.
- Vous coordonnez le travail de tous les acteurs du projet ainsi qu'avec les spécialistes métiers et prestataires extérieurs.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique ou technologies de la santé,
- Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et dans un contexte de mise en oeuvre d'applications IT
- La connaissance du secteur de la Santé est un plus.
Et humainement ?
- Vous êtes un bon communicant et êtes force de proposition,
- Vous êtes rigoureux pour recueillir le besoin et le spécifier, en vous appuyant sur des outils et langages normalisés,
- Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
LIEU DE TRAVAIL
COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle, 69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).
Un parc de vélos et un parking avec prises électriques sont également à disposition des collaborateurs.
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
La durée moyenne du processus est de 10 jours depuis la première prise de contact jusqu'à la décision finale.
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.