Responsable de la Sécurité Antimalveillance H/F
L'équipe est composée d'un responsable de sécurité générale et d'un adjoint.
Une équipe d'agents de sécurité (prestataire) complète le dispositif sur le terrain, sur les sites Lariboisière et Fernand Widal.
Liaisons hiérarchiques : Délégué aux affaires générales
Liaisons fonctionnelles : Usagers des hôpitaux, chargé de sécurité incendie, personnels des services techniques, personnels d'encadrement médical et paramédical, conseiller à la sûreté du siège de l'AP-HP, chefs de sécurité des autres hôpitaux du GHU, les autorités de Police, Gendarmerie, Préfecture, Justice, Mairie, les prestataires, les fournisseurs ou tout partenaire public ou privé participant ou susceptible de participer à la sécurité anti-malveillance du site.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 10
Hôpital et/ou site
Hôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)
Service d'affectation
Délégation des Affaires Générales des hôpitaux Lariboisière - Fernand Widal
Missions Générales :
La sécurité anti-malveillance est tenue à une obligation de continuité opérationnelle de service constante, avec des missions de prévention de l'intervention.
Déterminer, coordonner et garantir la mise en oeuvre, au niveau des deux sites hospitaliers, de l'ensemble des activités de prévention et des moyens, dispositifs et systèmes visant à la protection des biens et des personnes.
Conseiller le supérieur hiérarchique concernant les choix, les projets et les activités relatives au domaine d'activité (organisation, planification, suivi, contrôle et reporting).
Maintenir dans les deux hôpitaux la sécurité générale au niveau nécessaire pour garantir la tranquillité et la sécurité des usagers, et de bonnes conditions de travail pour les personnels.
Faire respecter les dispositions du règlement intérieur relatives au bon ordre de l'hôpital ou indispensables à son bon fonctionnement.
Gérer les moyens et les ressources du domaine d'activité (techniques, humaines, et informationnelles).
Missions Permanentes :
Elaborer, animer, mettre en oeuvre, évaluer et assurer l'actualisation régulière du plan de sécurité et de prévention (procédures, normes et standards)
Mettre en oeuvre les dispositions relatives à la sécurité des différents plans applicable à l'hôpital : Vigipirate, Plan SSE
Assurer et veiller au quotidien à la sécurité des usagers, des personnels et des biens
Assurer le suivi des installations de vidéo protection et l'actualisation des autorisations
Préparer le cahier des charges et assurer, en lien avec la « cellules marchés », le suivi du contrat de sécurité anti malveillance
Organiser le travail du personnel de sécurité de l'hôpital avec le chef d'équipe du prestataire (contrôles des accès, surveillance du site)
Assurer les liaisons « Police-Justice » (plaintes, enquêtes, signalements), en lien avec le déléguée aux affaires générales
Établir des diagnostics et des bilans de sécurité, contribuer à la mise en place d'indicateurs et assurer le recueil, le suivi et la remontée des informations relatives aux atteintes aux biens et aux personnes, et proposer des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'incidents ou déterminer les actions correctives nécessaires à mettre en oeuvre, en lien avec le délégué aux affaires générales
Participer ou conduire en propre les projets définis dans le domaine en responsabilité
Contribuer aux réflexions de sécurité concernant le nouvel hôpital en cours de construction.
Préparer, mettre en oeuvre et contrôler le respect du plan de circulation et de stationnement (droits, contrôles des accès)
Participer ou organiser des actions de formation et d'information dans le domaine de la sécurité des personnes et des biens.
Assurer une veille dans son domaine.
Missions Spécifiques :
Faire respecter les obligations et interdictions
Commander et assurer le service des agents de sécurité
Intervenir si nécessaire en première instance, de façon adaptée, en autonomie
- Capacité à anticiper les risques
- Capacité d'observation et à détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité
- Capacité d'écoute, de négociation, de médiation et savoir gérer les conflits
- Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles
- Savoir être force de proposition
- Savoir rendre compte.
Expérience conseillée :
- Une expérience d'ancien policier ou gendarme sera valorisée
- Expérience indispensable dans le domaine de la sécurité anti malveillance
- Idéalement expérience du fonctionnement hospitalier mais pas indispensable.