Test Lead QA & Intégration (H/F)
Le Lead test & intégration sera responsable de l'assurance qualité des tests d'intégration des solutions développées. Les solutions touchent le domaine du transport et dans un contexte international (équipes à l'étranger notamment).
Il sera chargé de fédérer et d'animer une équipe de testeurs, de mettre en œuvre les stratégies de test, de collaborer avec les équipes de développement et de production. Il sera le garant de la qualité des produits et services délivrés.
Les missions :
Pilotage d'équipes de Testeurs
Coordination des activités de tests avec des équipes transverses et des référents
Mise en place et maintenir à jour les plateformes de tests automatisés
Mise en place la stratégie de test
Contrôle les résultats d'exécution des tests automatisés
Reporting auprès de la Direction et des référents projets
Exécution des campagnes de tests
Implémentation des tests automatisés
Documentation des plans de tests
Format : CDI ou contrat Freelance
Localisation : secteur Besançon (quelques jours de télétravail)
A propos de toi
Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux.
Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience avérée en tant que Lead Test et qui a déjà eu l'occasion de piloter des équipes de testeurs.
La personne doit avoir un excellent relationnel et pouvoir être en mesure de fédérer les équipes.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Réaliser un diagnostic technique,Recueillir et analyser les besoins client,Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).