Assistant du Responsable de Prévention H/F
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : @.**
La Prévention fait partie intégrante de notre métier.
AXA IARD Entreprises est leader sur la Prévention et notre expertise est reconnue sur le marché.
Aux côtés de nos assurés nous nous devons de les sensibiliser en amont pour leur éviter des sinistres mais aussi les accompagner au mieux pour en atténuer les conséquences.
Les services autour de la Prévention mis à disposition de nos clients sont un atout indéniable pour nous démarquer et améliorer nos résultats.
Nous souhaitons maintenir ce haut niveau d'exigence et rendre encore plus visibles nos actions en Prévention.
nous recrutons un alternant pour accompagner la responsable prévention :
Principales missions :
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'action prévention IARD Entreprises
- Marketer notre offre de prévention en lien avec les équipes de marketing
- Développer la cadre de la démarche de prévention pour les réseaux de vente (agents, courtiers)
- Collaborer sur les outils de formation des réseaux de vente
- Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour être à l'écoute de leurs besoins et développer les approches et outils appropriés
Être capable d'aisance à l'expression orale et de prise de parole en groupe
Savoir communiquer
Savoir informer et conseiller
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Savoir faire preuve de réactivité, de flexibilité et de disponibilité
Savoir transmettre son savoir et savoir-faire
Être force de proposition et de solutions
Savoir initier et entretenir des réseaux de correspondants pour garantir et optimiser ses actions