Aide-soignant(e) / auxiliaire de puériculture (H/F)
Le Contrat :
CDD Temps plein, 100%, 35h par semaine en moyenne.
Rémunération selon convention FEHAP, à partir de 1808,18€ BRUT mensuel selon profil pour un
100%.
Avantages : reprise partielle d'ancienneté, stationnement gratuit, plateau repas possible.
A pourvoir du 01/07/2024 au 31/08/2024.
Poste
Aide-soignant(e)/Auxiliaire Puériculteur(trice) vous exercez vos fonctions auprès d'enfants
malades et/ou porteurs d'handicaps. Vous contribuez à la prise en charge globale d'enfants de 0 à
17 ans.
Mission
Assurer en collaboration les soins d'hygiène, d'éveil et d'éducation d'enfants de 0 à 17 ans pour
favoriser le bien être, l'autonomie et le développement de l'enfant.
Pour cela vous :
accueillez l'enfant et sa famille ;
assurez les soins de nursing et d'alimentation ;
collaborez au suivi de l'enfant par une observation de son comportement ;
effectuez les transmissions écrites et orales sur les supports validés nécessaires à la prise en charge ;
participez à l'animation de la vie de l'enfant lors de son séjour ;
accompagnez les enfants dans les différentes phases de soin ;
entretenez l'environnement proche de l'enfant.
Profil
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignant exigé
Expérience dans la relation avec les enfants et les adolescents
Expérience du polyhandicap
Vous êtes à l'écoute et appréciez le contact et l'échange avec les enfants et adolescents.
Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, vous êtes autonome et vous aimez travailler en
équipe pluridisciplinaire avec un sens des responsabilités.
Roulement en 7h et 11h45 de jour.
POUR POSTULER :
Adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Stéphanie LIMONGI :
Par mail : stephanie.limongi@apf.asso.fr
Par courrier : 58 rue des bourdonnières
44200 NANTES
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.