ALTERNANCE - Chargé(e) de projets animation RH H/F
Cette équipe a vocation à accompagner le développement des 10 000 femmes et des hommes de la Ligne Métier Systèmes d’Information (LMSI) au service de la transformation du Groupe Crédit Agricole.
A ce titre, elle conçoit et déploie des dispositifs visant à recruter, onboarder, former les collaborateurs, favoriser leur mobilité au sein de la Ligne Métier, et gérer les talents SI du Groupe.
En tant qu'alternant(e), vous aurez pour missions:
Contribuer à dynamiser la mobilité inter-entités des ressources de la LMSI :
- Organiser les comités mobilités : contribuer à définir les ordres du jour, préparer les éléments du comité, participer à l’animation, faire les compte-rendu et suivre les actions - Suivre les mobilités de la LMSI avec les RH des entités, effectuer le reporting - Benchmarker les bonnes pratiques de mobilités internes sur le marché - Coordonner la préparation d’un événement de la mobilité LMSI, en lien avec la DRH Groupe et les RH des entités
Participer au déploiement de la stratégie des relations Ecoles : - Cartographier les écoles cibles en fonction des besoins de la LMSI - Coordonner la participation des entités aux forums écoles - Participer aux forums écoles
Contribuer à l’organisation des sessions d’accueil des nouveaux arrivants de la LMSI : - Constituer les listes des participants et contribuer à l’organisation de l’événement - Le jour J, contribuer au bon déroulé de la journée - Coordonner le débriefing et envisager les pistes d’amélioration
Autre :
-Participer aux projets transverses du Groupe avec l’équipe Animation RH de la LMSI
Cette alternance vous permettra de :
- Développer des connaissances et des compétences dans le domaine du développement RH (attractivité, relations écoles, mobilité, recrutement)
- D’acquérir une vision globale et concrète des enjeux de la fonction RH au sein d’une fonction stratégique et en pleine transformation : la Ligne Métier Systèmes d’Information du groupe Crédit Agricole.