Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Date de prise de poste : mai 2024
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)
Date limite de candidature : 11 MAI 2024
Missions
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales :
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes.
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif).
-Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
-Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
-Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps.
-Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle.
-Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires.
-Assurer les ouvertures et fermetures de la structure.
-Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne.
-Animer des réunions de service.
Profil du candidat
- Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Permis VL et véhicule personnel en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer).
Renseignements
La directrice de la structure
04 77 26 37 00
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est - 13 avenue Jean Jaurès - BP13 - 42110 Feurs
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A)
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages divers :
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation prévoyance
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents).