Air Liquide Santé à Domicile France - Chargé·e de Développement RH Alternance H/F
Au sein de la Business Line Santé du Groupe Air Liquide, l'activité Santé à Domicile comprend 8000 collaborateurs dans le monde dont 4000 en France.
Le métier de la Santé à Domicile consiste à accompagner le patient pour l'aider à mieux vivre sa pathologie ou son handicap à son domicile, en lui fournissant un ensemble de services et prestations médico-techniques avec l'autonomie et le confort les plus larges possibles.
Pour soutenir la croissance et l'efficacité de l'activité Santé à Domicile, ALEHOS propose aux filiales d'opérer des services partagés, de définir et piloter des programmes d'efficacité, de conduire des projets multi-sociétés, de partager et déployer les meilleures pratiques, de piloter ou participer à l'intégration de sociétés nouvellement acquises.
Les missions d'ALEHOS sont réalisées dans un large panel de fonctions support procurant ainsi une offre de services complète :
Opérations,
Maîtrise des risques, sécurité et conformité,
Finance et gestion administrative,
-
RH, paie et administration du personnel.
Les équipes ALEHOS développent et optimisent avec les filiales une véritable relation client en répondant aux besoins exprimés tout en étant à l'initiative de solutions innovantes.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Activité Santé à Domicile France, et sous la supervision du Responsable du Développement RH, le.la Chargé.e de Développement RH a pour mission principale d'accompagner le déploiement des projets et de la politique RH au sein de l'activité Santé à Domicile France dans un contexte de transformation.
Les principales missions sont les suivantes :
- Projets RH :
- Accompagner le projet de déploiement de la nouvelle classification de la convention collective,
- Contribuer à la cartographie des emplois de l'activité Santé à Domicile France,
- Participer aux groupes de travail relatifs à la pesée et à la cotation de l'ensemble des emplois de l'activité.
- Mobilité interne :
- Contribuer au développement de la politique de mobilité interne au sein de l'Activité Santé à Domicile et auprès des autres entités du Groupe.
- Relations écoles :
- Participer à la définition et au déploiement de la politique de recrutement des alternants/stagiaires, et à l'animation de la communauté des alternants et stagiaires.
- Diversité :
- Accompagner les entités de l'activité dans l'animation de la politique diversité et handicap.
- Projets transverses RH et Communication :
- Contribuer ponctuellement à des projets transverses RH & Communication (parcours d'onboarding, communication RH, déploiement de programmes Groupe, etc.).
Informations complémentaires :
- Contrat d'apprentissage, d'une durée de 1 à 2 ans à partir d'août ou septembre 2024.
- Localisation : Bagneux (92220)
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les compétences requises sont les suivantes :
- Vous êtes en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines,
- Vous êtes force de proposition et réactif.ve,
- Vous êtes à l'écoute et aimez le travail en équipe,
- Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le sens de l'organisation,
- Vous portez un intérêt particulier au déploiement de projets,
- Un anglais professionnel est attendu.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.