Responsable Hôtelier H/F
Les établissements et services gérés par VYV 3 Pays de la Loire sont répartis au sein de 3 pôles métiers : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.
Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV 3 Pays de la Loire, le 1 employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !
Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire - Pôle Accompagnement et soins s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Nous recherchons pour notre résidence "Bel Air" à Vertou, un Responsable Hôtelier (H/F) - CDD 4 mois pouvant déboucher sur un CDI - Temps plein.
Missions principales :
* Organiser des services hôteliers de qualité répondant aux besoins collectifs et individuels des résidents dans le cadre du projet d'Etablissement.
* Manager les équipes hôtelières dans un objectif de cohésion d'équipe et de motivation (agent d'étage, restauration, lingerie)
* Participer à l'optimisation de l'activité des séjours temporaires en s'adaptant aux aléas (annulations, départs anticipés) afin d'assurer un bon remplissage de l'établissement
* Participer à la mise en place des projets personnalisés et les faire vivre
* Accueillir les résidents et favoriser leur adaptation dans l'établissement.
* Proposer, organiser et gérer les activités d'animation proposées aux résidents.
* Assurer la gestion des commandes (produits d'entretien) et les relations avec les fournisseurs.
* Suivi du linge par prestataire extérieur.
Profil : #management #hotellerie #hebergement #coordination
* Titulaire d'un Bac +3 en Hôtellerie - Restauration et/ou en Economie Sociale et familiale ou autre
* Connaissance et appétence du public âgé et du secteur d'activité (politique, économique et juridique).
* Capacité à manager une équipe, à animer, à communiquer auprès des différents acteurs.
* Expérience en conduite de projet.
Savoir-être :
* Sens des relations interpersonnelles, initiative, adaptabilité, leadership.
* Savoir concilier différentes exigences dans des contextes en évolution.
* Capacité à travailler en réseau et à communiquer.
Rattachement hiérarchique : au Responsable d'Etablissement
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 26 décembre 2023 pendant 4 mois pouvant déboucher sur un CDI dans le cadre de la confirmation de mutation interne de l'ancienne responsable hôtelière
Horaires : Temps complet
Rémunération : (par réf. à C.C. FEHAP) : selon expérience, à partir de 28400€ brut annuel. Reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent.
Lieu de travail : Résidence "Bel Air" à Vertou
Découvrez-nous : EHPAD - Bel Air (Vertou) (vyv3.fr)