Responsabilité Qualité Transverse – en alternance (F/H)
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité un(e) :
Responsabilité Qualité Transverse – en alternance (F/H)
Vos Missions- Coordonner et lancer le plan de surveillance 2025 auprès des Responsables qualité et des laboratoires prestataires
- Mener un appel d’offres sur la prestation des panels consommateurs du plan de surveillance 2025
- Suivre les plans de contrôle analytiques et sensoriels des produits contrôlés aux marques du groupe Carrefour
- Suivre les prestataires externes dans la définition des mesures correctives en cas de non conformités
- Coordonner, suivre et améliorer la performance des prestataires en suivant les indicateurs qualité de performance (KPI)
- Contrôler la qualité des prestations d’analyses, de panels consommateurs au travers d’audits documentaires
Votre profil- Bac+4 ou BAC+5 Ecole d’Ingénieur ou Master Universitaire
- Expérience souhaitée en qualité produit, industrie, ingénierie et la connaissance de l’alimentaire et du monde des laboratoires d’analyses serait un plus
- Dynamique, curieux et ouvert sur les autres
- Autonome, rigoureux et faire preuve d’initiatives
- Bon relationnel, capacité d’écoute et de conseil
- Bonnes capacités rédactionnelles, pédagogiques et bonne communication
- Gestion de projet
- Bon niveau d’anglais
- Bonne connaissance et affinités avec Excel et Outils G suite
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
- Date de début : Septembre 2024
- Durée : 1 à 3 ans
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Un comité d’entreprise dynamique et de perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.