ANIMATEUR PAUSE MERIDIENNE (H/F)
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :
1 Animateur(trice) Pause Méridienne à temps non complet (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité du directeur(trice) du centre de loisirs et de la coordinatrice du service périscolaire vous serez chargé(e) de l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps de la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 11h20 à 13h20.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Encadrement et animation des enfants sur les temps de la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 11h20 à 13h20,
Application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la SDJES,
Qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
Participation aux réunions d'équipes,
Maintien des équipements et du matériel en bon état,
Respect des chartes et des règlements intérieurs.
PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITÉS
Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci,
Connaissance de la règlementation SDJES en vigueur,
Capacité à proposer des animations de qualité,
Ponctualité, Assiduité et régularité dans le travail,
Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement,
Sens de l'organisation et du travail en équipe,
Etre force de proposition,
Avoir le sens du Service Public,
Réactivité face aux urgences.
Dynamisme, bienveillance et patience requis,
Connaissance du public Enfance
Diplôme et/ou expérience dans l'animation appréciée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Experience: 12 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.