Employé / Employée de ménage
ANGLAIS OBLIGATOIRE, DEPLACEMENTS 2 ROUES QUOTIDIENS
Les missions sont les suivantes:
- Préparer le linge
- Transporter le linge à l'appartement
- Réaliser le ménage complet permettant de pouvoir accueillir les locataires
- Faire les lits avec le linge, comme dans les hôtels
- Remonter au service de gestion toutes les potentielles anomalies et dysfonctionnement
- Ramener le linge sale à l'agence
Qualités requises:
- Rigueur, flexibilité et autonomie sont indispensables
- Expérience de 2 ans minimum dans l'hôtellerie ou dans les locations touristiques
- Anglais niveau B2 pour échanger avec les locataire en cas de besoin
- Capacité à se déplacer en 2 roues 50cc électrique
- Disponibilité le samedi
Avantages du poste:
- Équipe à taille humaine
- Scooter électrique mis à disposition pour les déplacements quotidiens
- Participation au pass navigo à hauteur de 50%
- Mutuelle et prévoyance de qualité
Experience: 24 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Laver des vitres,Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.