AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de fonderie de précision, un AGENT DE MAINTENANCE (H/F).
VOS MISSIONS :
- Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations
- Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels
- Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention
- Faire le lien entre les différents intervenants sur un projet
- Remplacer ou échanger les parties défectueuses
- Veiller au bon fonctionnement après réparation
- Veiller au respect des règles de sécurité
VOTRE PROFIL :
- Vous savez organiser vos interventions
- Vous savez lire un plan ou un schéma technique
- Vous êtes en capacité de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines
- Vous savez anticiper la maintenance des engins dont vous avez la charge
- Vous aimez le travail d'équipe
AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération en fonction du profil
- Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.