Animateur Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
Il ou elle fera partie de l'équipe projet chargée de suivre l'évolution de l'ensemble des actions émergeant de la dynamique "mon quartier en mouvement".
- Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux,
- Accompagner les projets associatifs et aide à leur mise en oeuvre,
- Animer et développer des partenariats et la relation à la population,
- Encourager le développement de projets d'animation et de cohésion sociale,
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie et au lien social par un travail de proximité,
- Assurer le lien avec les habitants et acteurs du quartier pendant la phase de convention du PNRU,
- Accompagner des dynamiques collectives en lien au cadre de vie,
- Développer et/ou participer à de actions de communication auprès des habitants.
- Formation en travail social, en sciences humaines,
- 2 ans d'expérience à minima,
- Expérience dans l'animation de projet, la concertation avec les habitants,
- Recrutement contractuel (Cadre d'emploi Catégorie B)
SAVOIRS :
- Connaissance du milieu associatif,
- Connaissance des principes et méthodes du montage de projets,
- Connaissance de la politique de la ville et du fonctionnement d'une collectivité,
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des techniques de concertation et de sensibilisation des habitants,
- Connaissance des thématiques de renouvellement urbain, d'aménagement ou de construction constitue une plus value,
- Connaissances en logiciels informatiques,
- Capacité à s'informer et à analyser les systèmes d'acteurs,
- Capacité à créer des outils d'observation et de gestion/suivi de projet adaptés au contexte local (indicateurs d'évaluation, tableaux de bord...)
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir mobiliser des partenaires,
- Faire preuve de diplomatie, autonomie et d'écoute.