Psychologue - SPPID (H/F)
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une création de poste : CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur délégué de pôle et le cadre supérieur de pôle, le psychologue a pour missions :
Activité clinique :
- Consultations des usagers sur le temps de la prise en charge du SPPID ;
- Consultations de suivis post-SPPID ;
- Participation aux synthèses pluridisciplinaires bi-hebdomadaires ;
- Participation à des rencontres avec des partenaires extérieurs ;
- Saisie informatique de l'activité clinique.
Activité institutionnelle :
- Contribution à l'évolution des projets du dispositif/du pôle Ambulatoire et/ou d'établissement ;
- Participation aux réunions du dispositif, bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, rencontre avec la direction ;
- Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie.
Activité formation, information et recherche :
- Inscription dans une dynamique de formations librement choisies par le psychologue (analyse personnelle, supervision, contrôle, groupe de travail sur sa propre pratique.) ;
- Maintien, développement, actualisation permanentes de ses connaissances par le biais de conférences, colloques, recherches bibliographiques, lectures.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Psychologue.
Vous êtes titulaire du permis B.
Les connaissances et compétences attendues :
- Psychologie clinique et psychopathologie (niveau expert) ;
- Psychothérapies (niveau expert) ;
- Ethique et déontologie (niveau maitrisé) ;
- Outil informatique (niveau général) ;
- Être capable d'évaluer une situation clinique ;
- Être capable d'analyser, de synthétiser, d'argumenter et de restituer (orale et/ou écrite) ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Être capable d'entrer en relation avec les partenaires, de participer au développement et au maintien du travail en réseau.
Les avantages :
- Supplément de traitement familial pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
- CGOS ;
- Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes).
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.