Trésorier Cash Management (F/H)
Au sein de cette direction, nous recherchons un(e) :
Trésorier Cash Management (F/H)
Vous travaillerez en binôme avec le Directeur du Pôle mais aussi avec les équipes Cash Management selon les projets.
Missions :
* Piloter l’optimisation des processus de gestion de trésorerie (Automated Back Office, dématérialisation, sécurité, fiabilité, procédures)
* Piloter la mise en place de nouvelle stratégie de liquidité du groupe par une mise en place de structures de ZBA multi devises sur l’Europe
* Piloter l’extension du périmètre de gestion de Central Cash (Europe)
* Participer activement aux projets de Cash Management (Cash Pooling, SwiftNet) en partenariat avec l’équipe de Treasury Support and Solutions (T2S)
* Participer au déploiement des best practice en termes de gestion des paiements
* Participer au déploiement de l’offre Group TMS (Kyriba, Titanweb) au sein des pays Carrefour
* Accompagner les clients internes de la Trésorerie Groupe (filiales, CSP) sur leur besoins cash management
* Assurer la veille technologique et règlementaire sur les métiers du cash and liquidity management, en relation avec les départements Juridique/Fiscalité du Groupe et les banques du Groupe
* Assurer la diffusion des best practices en terme de cash management, moyens de paiement et liquidité
* Assurer le back up opérationnel de l’équipe Cash Management de Back Office dans leur gestion quotidienne (position cash, paiements, contrôles, reporting…)
Profil :
* De formation supérieure Bac + 5 en Gestion/Finance
* Expérience d’au moins 10 ans, idéalement au sein de la trésorerie de grands groupes internationaux
* Connaissance de Kyriba et Titan, ou, à défaut d’autres TMS du marché (Diapason, KTP,…)
* Connaissance standard Excel (TCD, VLOOKUP…)
* Anglais courant indispensable, une langue additionnelle (Espagnol, Portugais) est un plus
* L’autonomie, la curiosité, la pro-activité, la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont indispensables à la bonne intégration
Informations Complémentaires :
Contrat : CDD Temps Plein
Statut : Cadre Niveau 8
Lieu : Massy (91)
Disponibilité : Immédiate
Avantages : rémunération selon profil + variables + intéressement, participation ; Carte Pass Carrefour (12%) ; 2 jours de Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté ; Vous aurez accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.