Animateurs JEUNESSE pour les VACANCES d'ETE 2024 (H/F)
Conditions d'exercice :
- Lieu de travail : Territoire de la Communauté de Communes (9 communes) :
- Temps de travail 40 heures.
- Travail possible en soirée (minima une par semaine)
- Déplacements très fréquents sur le territoire.
Missions Principales
- Collaborer à l'organisation de la période estivale "les EJ fêtent l'été" - présence requise à la réunion du 29 juin 2024
- Participer aux réunions de service/réunion d'équipe prévue au cours de l'été
- Assurer le transport des jeunes avec la navette minibus
- Animer les activités proposées
- Accueillir et accompagner les publics jeunes lors des temps d'accueil libre et lors des activités
- Veiller à la sécurité morale et effective du public
-
PROFIL RECHERCHE
- Expériences dans le domaine de l'animation et, en particulier, avec le public adolescent.
- BAFA minimum Exigé
- Permis B indispensable (+ 6 mois)
Compétences requises
** Savoirs et connaissances spécifiques
- Connaissances de la législation et du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Bonnes connaissances des caractéristiques du public encadré (jeunes de la sixième à 17 ans)
** Savoir faire et compétences techniques
- Maîtriser les techniques et les outils d'animation.
- Faire vivre un projet pédagogique.
- Planifier et organiser son temps de travail.
** Savoir être et aptitudes
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Sens de l'organisation et de la responsabilisation.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Faire preuve de pédagogie.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Faire preuve de détachement entre professionnel et personnel
- Etre à l'aise avec le sport, l'organisation de grand jeu.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes, sont à adresser au plus
vite avant le 31 MAI 2024 à Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois -
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte plus de 37 000 habitants.