Médiateur scolaire (H/F) - "Dispositif adulte relais
Le ou la médiateur(trice) scolaire aura pour mission d'assurer au quotidien le lien entre parents, enseignants et partenaires locaux et ainsi contribuer à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage.
Missions :
- Assurer l'interface entre parents et enseignants et notamment anticiper les situations de blocage ou de conflit
- Assister l'équipe enseignante pour favoriser le bien vivre au sein de l'étblissement
- Renforcer le lien avec les partenaires du quartier pour assurer une continuité dans la prise en charge
- Compléter l'action des éducateurs pour le suivi des élèves les plus en difficulté en y associant leurs familles
- Participer à des actions de médiation sociale sur le territoire prioritaire de la politique de la ville dans le prolongement des missions
Profil :
- Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité (concertation et coopération avec des acteurs multiples)
- Techniques d'animation et de régulation
- Esprit d'initiative, autonomie, écoute et sens du contact
- Rigueur professionnelle et disponibilité
- Expérience et/ou qualification dans le domaine de la médiation, de l'animation ou de l'éducation
Caractéristiques du poste :
- Poste ouvert aux candidats éligibles au dispositif adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être en recherche d'emploi)
- Poste à temps complet
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Experience: 6 Mois - dans la médiation et/ou animation
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...,Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte,Accueillir, orienter, informer une personne,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.