Ressources Humaines en Alternance
missions :
1. Assurer la mise en place des formations réglementaires (SST/EPI/ESI)
2. Veiller au respect de la réglementation en matière de certification CACES et habilitations électriques
3. Effectuer la gestion administrative des contrats en alternance
4. Saisir informatiquement l'ensemble des formations des ateliers
5. Réaliser une veille réglementaire sur les aspects formation
profil :
6. Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme similaire
7. Rigueur
8. Autonomie
9. Prise d'initiatives
10. Bonne présentation
11. Orthographe irréprochable
modalités :
12. Date d'embauche prévisible : Septembre 2020
13. Date de fin de contrat : Août 2022
14. Poste situé à : Les Essarts (85)
15. Lieu de formation : ST HERBLAIN
16. Rythme : 2 jours en formation/3 jours en entreprise