Agent technique maintenance bâtiments- spécialité peinture (H/F)
Dans le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiment, vous faites partie du service maintenance bâtiments de la commune.
Vos missions seront :
La participation à l'entretien et à la maintenance des bâtiments et des mobiliers urbains
Vos activités principales seront :
- Travaux de peinture et de revêtements sols et muraux / vitrerie
- Entretien général des bâtiments - petites interventions
- Entretien, rénovation de mobilier urbain, jeux des écoles, des squares
- Interventions diverses de petits aménagements des bâtiments en polyvalence
- Participation aux astreintes
Vos activités secondaires seront :
- Déménagement, installation manifestations diverses
- Intervention de déneigement, aide à la population lors d'intempéries/d'incidents (inondation, éboulement, feux .)
- Nettoyage marchés et manifestations
Contraintes :
- Pluralité des lieux de travail
- Environnement de chantier
- Astreintes sur une semaine complète
- Travail en hauteur
- Port des EPI
- Horaires aménagés fortes chaleurs
Permis B obligatoire
Permis C et EB appréciés
Niveau de diplôme : Niveau 3 minimum (CAP/ BEP) dans la spécialité principalement exercée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture,Règles et consignes de sécurité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Rendre compte à sa hiérarchie,Appliquer les normes et techniques des matériaux,Travailler en équipe,Réaliser des travaux de base (hors spécialité),Appliquer les normes et techniques des matériels,Réaliser des travaux relevant de sa spécialité
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.