JURISTE Droit de l'Habitat (H/F)
Rattaché à la Directrice, vous êtes un(e) Juriste spécialisé(e) en droit de l'habitat ayant pour principales missions la consultation juridique, le diagnostic et l'accompagnement.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Accueillir le public en entretien individuel ; Analyser chaque situation et, le cas échéant, recueillir tout élément ou justificatif nécessaires à l'établissement du diagnostic juridique ;
Diffuser l'information juridique et, lorsque la situation le permet, réaliser l'accès au droit ;
Travailler avec les partenaires professionnels relayant les obstacles juridiques du public qu'ils accompagnent sur Marseille.
- Description du profil : Juriste en Droit privé/public de formation, avec une connaissance réglementaire et juridique du droit de l'habitat, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire (stage compris). Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur.
Vous appréciez le travail en équipe (travail en partenariat en réseau et en équipe) et votre sens du relationnel vous permettra de vous intégrer rapidement dans les coordinations d'acteurs autour des dossiers. La formation aux outils de travail est assurée en interne.
Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez les outils informatiques.
- Zone de déplacement : Oui permanences Marseille et visites à domicile
Vous travaillerez du lundi au vendredi, horaires proches de 8h30/12h30 14h/17h
Joindre une Lettre de Motivation à votre CV
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Goût pour agir auprès des publics en difficulté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.