Chargé d'organisation durabilité F/H - Alternance
Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs au sein de la Direction Organisation et Performance de La MAAF, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans pour la rentrée 2024.
Le poste est à pourvoir à Niort.
Vos missions au quotidien :
Les deux prochaines années seront consacrées à l’installation de cette mission durabilité au sein de la marque. Pour ce faire, la DOP va devoir concevoir les dispositifs, les démarches, les reportings nécessaires. Ces travaux seront conduits en collaboration avec la direction de la durabilité et de l’engagement sociétal de Covéa
Et concrètement :
Votre mission sera de participer et contribuer aux travaux suivants :
• La conception du plan d’actions durabilité de la marque
• La définition du dispositif de pilotage des actions d’engagement sociétal
• L’intégration des critères ESG au sein des projets conduits par la marque
Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c’était vous ?
• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 1 spécialisé en Développement Durable, Politique RSE ou ESG
• Une sensibilité pour la conduite de projet serait un plus dans votre formation,
• Vous faites preuve d’une certaine sensibilité aux enjeux environnementaux, sociétaux et humains
• Vous disposez d’une certaine capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Les avantages qui font la différence
• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaurant d’entreprise,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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