Alternant(e) ressources humaines (F/H)
Vos principales missions :
- Administration du Personnel (préparation paie, planification, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des contrats de travail CDI/CDD/vacataires…)
- Gestion et suivi des visites médicales
- Participation aux projets transversaux de l’établissement (DUERP, certifications, politique qualité de vie au travail etc…)
- Organisation et suivi du plan de formation
- Suivi du recrutement, de la politique attractivité et fidélisation des collaborateurs
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être alimentée selon les appétences du titulaire.
Votre profil :
- - Minimum BAC+2 en spécialité RH
- Une connaissance du milieu de la santé est un plus (convention FHP)
- Le candidat doit être polyvalent, méthodique et rigoureux
- Curieux, on attendra de lui (elle) d’être force de proposition sur les projets qui lui seront confiés
Vous bénéficierez de :
- Prime de fin d'année
- Actions QVCT (ostéopathie, food truck...)
- Réfectoire
- Titre de transport pris en charge à 50%,
- Parking gratuit
- CSE