Garde d'enfants en situation de handicap aux Minimes (CAR) (H/F)
Horaires :
Lundi : 13h30 à 18h
Mardi, Mercredi, Vendredi : 16h00 - 18h30
Votre mission :
Votre rôle sera d'accompagner ces enfants, en leur offrant des soins attentifs et des activités adaptées à leur bien-être et à leur développement. Doté d'un excellent relationnel, vous saurez établir un lien de confiance avec la famille et l'équipe de soutien.
Exigences :
Expérience exigée : minimum 3 ans dans la garde d'enfants en situation de handicap.
Titulaire du CAP Petite Enfance OU de l'agrément d'assistante maternelle
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter le cadre de vie de la famille.
Avantages :
Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences.
Mutuelle et prévoyance incluses.
Augmentation salariale annuelle, primes de qualité de service biannuelles et prime d'assiduité trimestrielle.
Contactez nous dès maintenant pour une première rencontre ! Nous adapterons le planning et le contrat à vos attentes et disponibilités.
Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. Rejoignez nous pour contribuer au bien-être et au développement de ces enfants exceptionnels !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Créer une relation de confiance,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.