Alternance - Chargé(e) de missions SIRH Paie
Toujours intéressé(e) ? Alors poursuivons !
Vos missions en quelques mots
* Rédiger des procédures de gestion liées au système informatique de paie et aux différents modules.
* Collecter, analyser et faire valider les paramétrages de la paie, et demandes d'évolution du réglementaire de la paie du Groupe.
* Rédiger le cahier des charges des projets en cours et à venir.
* Recetter fonctionnellement les livraisons applicatives (évolutions et correctifs) et fiabiliser les données.
* Contribuer au bon fonctionnement du système.
* Contribuer activement au développement du SIRH.
* Assurer le support auprès des utilisateurs.
* Assurer la veille sociale.
Description du profil :
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et de travail en équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'analyse ? Vous avez des compétences IT avec une fibre RH et des connaissances de base en paie ? Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et développez vos compétences, en mettant à profit vos acquis au sein d'un grand groupe international.
Comme tous ceux de l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise :
La société et ses enjeux
Au sein du Groupe Saint-Gobain, la société Saint-Gobain Services RH France assure une mission essentielle : l'exploitation de la paie pour les 83 entités industrielles françaises. Basée à Conflans-Sainte-Honorine, notre équipe de 70 collaborateurs gère 19.000 paies, selon les spécificités de 43 conventions collectives.