Apprenti(e) droit social F/H (Alternance)-78
Type d'emploi : Alternance Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE
Vos missions
Le service Affaires Sociales et SSCT rattachée à la Direction des Ressources Humaines recherche pour la rentrée 2024, un(e) alternant(e) Juriste Droit Social de niveau Bac+4/5 pour une durée d’1 ou 2 ans.
Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez sous la responsabilité du responsable affaires sociales et SSCT et serez amené(e) à réaliser les missions suivantes en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe :
- Réaliser une veille sociale (individuelle et collective) afin d’appréhender et analyser les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise et réalisation d’étude juridique.
- Participer à l’organisation et à la préparation du comité social et économique et de ses commissions (préparation des réunions, réponses aux différentes questions des IRP, préparation des présentations) ;
- Participer aux travaux préparatoires des négociations d’accords collectifs ;
- Suivre les contentieux avec les cabinets d’avocats ;
- Mettre à jour la base de données RH en fonction des nouveaux accords et en assurer la publication
- Mise à jour de la BDESE avec les différents interlocuteurs internes
- Être en support des HRBP sur l’application et l’interprétation de nos accords d’entreprise et sur le suivi des procédures disciplinaires,
- Accompagner l’équipe sur l’ensemble des sujets relatifs à santé au travail : prévention, visite médicale, suivi des dossiers d’aptitude et d’inaptitude, plan de prévention et évaluation des risques …
- Mise à jour des processus interne.
A propos de vous
De formation Master 1 ou 2 en Droit Social ou RH vous souhaitez prolonger votre formation en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.
Compétences techniques et comportementales attendues :
Connaissances de la législation collective et individuelle du travail, qualités rédactionnelles, maîtrise du Pack Office, rigueur, réactivité, discrétion, organisation, force de proposition et autonomie.
A propos de Konica Minolta
Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises
une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT et
développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la
vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe Konica
Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec
44 300 collaborateurs.
En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour
un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes
composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe
recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles
technologies.
Konica
Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la
Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans
aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse
pour l'entreprise.
Nous vous proposons
• Accès au restaurant d’entreprise pour les salariés du siège
• Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
• Locaux et cadre de travail modernes
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance
• 5 semaines de congés payés et des RTT
• Accord de Participation aux bénéfices de l’entreprise
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires
• Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• Prise de 50% du titre de transport en région parisienne