Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures (H/F)
En intégrant notre entreprise familiale de 25 collaborateurs, vous contribuerez à valoriser notre savoir-faire et nos produits. Avec votre binôme, vous aurez en charge la pose de menuiseries Aluminium et PVC (neuf ou rénovation) principalement chez les particuliers, ainsi que tous les produits complémentaires (volets, stores, portes de garage, portail, motorisation ).
Vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise dans la programmation d'automatismes et le branchement électrique.
Vous maîtrisez les DTU et la lecture des plans.
Qualités requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur.
Idéalement titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie Pvc/Bois
Permis B exigé
Prime de panier
Mutuelle entreprise
Type de contrat : CDI
Temps plein : 39h
Début du contrat : dès que possible
Rémunération : 2400€ brut à négocier selon profil
Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail en cliquant sur le lien postuler
Experience: Débutant accepté - Expérience bienvenue
Compétences: Lecture de plan, de schéma,Menuiserie aluminium,Menuiserie PVC,Automatisme,Méthodes de contrôle d'étanchéité,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Fixer des éléments menuisés,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Programmer une télécommande
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.