Coordinateur ou coordinatrice de production (H/F)
suivez et organisez la maintenance en roulement du matériel en transit et du matériel géré par l'établissement en relation avec les équipes de production maintenance.
restituez le matériel au gestionnaire et opérationnel et assure la protection des agents intervenants sur le matériel..
Votre quotidien
Organiser, gérer et suivre en opérationnel l'ensemble des interventions de maintenance d'un site de maintenance en respectant les délais prévus.
Disposer d'une vision globale de la production du site
Restituer les matériels roulants dans les délais pour assurer le plan de transport et en maitriser l'état technique
Réorganiser et réorienter rapidement la production en fonction des aléas
Donner de la visibilité sur l'avancement des travaux en temps réel.
Horaire
En horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
incluant samedis, dimanches et jours fériés
possibilité d'astreinte
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou autre formation de niveau Bac+5.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.