CHARGÉ.E D'ANIMATIONS / ÉVÈNEMENTIEL DES INCUBATEURS (H/F)
En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez une agence dynamique, conviviale et innovante avec une équipe de plus de 120 personnes unies autour de valeurs telles que l'intérêt général, l'agilité, la confiance et la coopération.
La mission d'Eurasanté
Accompagner dans leur développement les acteurs de la filière nutrition-santé régionale : industriels, chercheurs, acteurs du soin et de la formation pour :
-Contribuer au développement économique des Hauts-de-France et créer des emplois ;
Améliorer la prévention et le soin grâce à l'innovation, afin d'améliorer le bien-être des patients et les conditions de travail des soignants.
Eurasanté, pôle d'excellence en santé et nutrition, anime également :
Le pôle de compétitivité Clubster NSL (Nutrition-Santé-Longévité), qui est le réseau professionnel des acteurs de l'industrie, de la recherche et du soin engagés dans la santé et la nutrition en Hauts-de-France fort de 360 structures adhérentes.
4 incubateurs-accélérateurs dédiés à la création et au développement de start-ups innovantes sur les segments de la santé, l'alimentation, le sport-santé et la silver économie.
Sous la responsabilité de la responsable programme start et animations des incubateurs
Organiser les animations des incubateurs/accélérateurs (Euralimentaire, Vivaley, Eurasenior et Bio-Incubateur Bio-Accélérateur) :
Sessions intensives du programme start (programme de préincubation commun au 4 incubateurs)
Parcours d'ateliers et formations thématiques récurrents en groupes.
Animations dites « POP » mensuelles inspirantes visant à éclairer les incubés ou accélérés sur des sujets importants de la vie d'un entrepreneur. Elles se clôturent par un temps de networking et en lien avec un réseau de partenaires, sponsors et financeurs.
Deux séminaires d'une journée par an destinés aux incubés et aux accélérés. Ils se clôturent par un afterwork ouvert au réseau de partenaires, sponsors et financeurs.
Incarner le relai de communication des incubateurs vis-à-vis de ses publics entrepreneurs et partenaires. (Animation du Workplace, mailing, invitations.)
Support des startup managers dans le processus de recrutement et évaluation des candidatures au programme Strat.
Prendre en charge les saisies et opérations administratives relatives au programme start (CRM, Reporting région, conventions, facturation.)
Formation :
à partir de Bac+3 - Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce et/ou Master Innovation/Entrepreneuriat.
Une double spécialisation (scientifique - école de commerce) sera appréciée.
Passionné(e) par la science et l'innovation et par l'univers « start-up ».
Anglais courant à l'oral comme à l'écrit.
Une expérience internationale sera fortement valorisée.
Expérience préalable en tant qu'assistant administratif ou production d'évènements (par exemple en alternance)
Volontaire et impliqué.e, vous êtes force de proposition pour de nouveaux formats et investi.e dans l'amélioration continue de nos accompagnements.
Organisé.e, vous faites preuve de rigueur et savez travailler en équipe en mode projet.
Plusieurs raisons de nous rejoindre :
CDI, temps plein
Horaires flexibles, CET
Télétravail (jusque 50%),
Prime d'intéressement et de participation
Carte déjeuner, mutuelle
Formations internes proposées
Une équipe vraiment sympa :-)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir une animation événementielle,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.