Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
Doté d'un plateau technique complet, le CMGR offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients, 8-9 patients / jour / MKDE
Pré requis :
Etre en possession du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute ou d'une autorisation d'exercer le métier de Masseur Kinésithérapeute en France ou équivalence reconnue. Le poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible.
Rémunération et conditions de travail attractives : Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - minimum de 2130 € net pour un(e) jeune diplômé(e) / prime de fidélisation de 1000 € brut tous les 6 mois de présence dans la limite de 24 mois / possibilité de logement / forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires et RTT.
Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.