Technico-commercial F/H
- assurer la promotion, la vente et la location des biens et services proposés par la société,
- prospecter la clientèle,
- développer le portefeuille client
- respecter les objectifs de visite
- utiliser quotidiennement l'ensemble des outils informatiques de la société,
- faire valoir les qualités techniques des produits et services de la société,
- mener les négociations dans le cadre des directives qui lui seront données concernant les tarifs et conditions de paiement,
- analyser les besoins de la clientèle,
- devra assurer le suivi des ventes et apporter une assistance technique au personnel du client si besoin,
- établir un rapport quotidien concernant son activité.
Véhicule de fonction, tablette et téléphone professionnel fournis.
Salaire fixe + commission sur le chiffre d'affaires réalisé + primes diverses Une première expérience sur un poste similaire est requise,
Permis B exigé.
Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients
Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Experience: 1 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire