Chargé.e des RH
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous assurez les missions suivantes :
Administration du personnel :
· Rédaction des contrats de travail et avenants et courriers administratifs.
· Formalités d’embauche et de départ : DPAE, Solde de tout compte, attestation Pôle emploi…
· Suivi des dossiers administratifs RH du personnel.
· Accueil et organisation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants en suivant leur intégration à court terme.
· Organisation des visites médicales et suivi.
· Gestion des procédures d’AT : DAT…
· Mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail et suivi des compteurs.
· Participation à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise (rapport annuel unique, rapport formation égalité hommes/femmes) et participer à l’établissement et au suivi des tableaux de bord RH de l’entreprise.
· Interface avec les collaborateurs et Managers opérationnels.
Paie :
· Collecte, analyse, contrôle et transmission des éléments variables au service PAYE.
· Saisie des absences (maladie, AT…) sur le logiciel Paye (SILAE) et réalisation des attestations de salaires y afférentes.
Relations sociales : Assister la DRH dans la préparation des réunions avec les instances.
Conditions :
· CDI, Rémunération de 27 à 30 kEuros annuel brut
· Participation + Intéressement
· 10 j de RTT
· Avantages liés au CSE (chèques cadeaux...)