Commercial Sédentaire (H/F)
Chaque idée compte, chaque collaboration façonne l'avenir, et chaque succès est le fruit d'un travail d'équipe.
Chez TRIBEKAI, nous croyons que la meilleure école est celle que l'on apprend au contact du client.
Vous vous reconnaissez, alors rencontrons-nous et laissez votre personnalité faire la différence !
Le poste :
Localisation : 42 avenue George Pompidou 69003 Lyon.
Type de contrat : CDI.
Date de démarrage : Dès que possible.
Rémunération : Package fixe 35 000€ à 38 000€ bruts par an + variable déplafonnée à définir selon le profil.
Qu'est ce que nous vous proposons chez TRIBEKAI ?
Chez Tribekai nous vous proposons un environnement dynamique dans un cabinet en mode start up avec une super équipe.
Pourquoi nous ?
Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les collaborateurs peuvent grandir et évoluer dans leur carrière.
Missions :
Vos missions au quotidien :
- La prospection téléphonique des candidats à la franchise, qu'ils soient primos, indépendants, ou multi/pluri-franchisés.
- La présentation détaillée des concepts et des modèles économiques aux candidats intéressés.
- Le suivi des candidats tout au long de leur parcours entrepreneurial, y compris la recherche de locaux et / ou de financement.
- La gestion de la relation client avec les enseignes, y compris le service après-vente.
- La remontée des enseignes à prospecter auprès du service de développement commercial.
Vos missions ponctuelles :
- L'acquisition de leads via la plateforme Kapp Retail.
- L'utilisation des bases de données des franchisés et indépendants en France.
- La gestion d'un budget marketing dédié pour la captation de personas spécifiques.
Avec qui ?
Votre future équipe : Arthur, Souha, Mathieu Tiago et Junior.
Votre future entreprise : une entreprise dynamique qui travaille en mode Start up avec des valeurs d'audace, de partage et de persévérance.
Profil :
De l'humour mais pas que, des aptitudes commerciales, la maîtrise du pack office (notre outil au quotidien) une très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, de la rigueur, de l'autonomie, et enfin une capacité à travailler en mode projet.
La suite des événements ?
Chez Tribekai nous traitons toutes nos candidatures avec soin.
Le processus de recrutement est le suivant :
Un échange téléphonique d'une trentaine de minutes.
Un échange dans nos locaux avec le directeur du pôle Franchise Arthur Ameryckx.
Un échange dans nos locaux avec notre dirigeant Mickael Benarrouch
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de vente,Suite bureautique - LibreOffice,Techniques de prospection (phoning, visites),Prospection commerciale,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.