Assistant(e) de gestion (H/F)
sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires.
Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et
D322-26, le poste sera proposé aux :
Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans
Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein.
Les missions du poste sont :
Redressements
Suivi du circuit rouge (factures non rapprochées avec la réception de la commande)
Traitement des factures non parvenues
Traitement des relances ATD (Avis à Tiers Détenteur)
Charges à payer
Suivi de la collecte des heures de Production Immobilisée
Analyse des frais de déplacement et contrôles internes à l'initiative de la direction régionale
Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par
le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations,
distinction d'image, indépendance).
Vos compétences :
- Expérience significative en comptabilité
- Maitrise des fonctions de base de Microsoft Excel
Votre formation :
- Comptabilité / Gestion
Informations complémentaires :
Lieu de travail : 13 Allée des Tanneurs 44000 NANTES (Télétravail 2 jours par semaine)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 Mois
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Salaire indicatif : à partir de 1 800 € sur 13 mois avec étude de rémunération exploratoire selon profil
Qualification : Employé(e) qualifié(e)
Conditions d'exercice : Horaires classiques
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Experience: 1 An(s) - exp significative comptabilité
Compétences: Etre impérativement éligible au contrat senior
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution d'électricité