Assistant / Assistante ressources humaines en apprentissage (H/F)
Dans le cadre de notre mission visant à offrir une assistance complète à nos apprenants et à gérer efficacement nos opérations internes, nous recherchons un Assistante Ressources Humaines (H/F) en apprentissage pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités :
- Apporter un soutien administratif dans la gestion quotidienne des tâches RH, y compris la préparation de la documentation, la saisie des données, et la coordination des plannings.
- Participer à la mise en place et à l'organisation des sessions de formation, en assurant la logistique et en coordonnant les intervenants.
- Assister dans le suivi et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours, en répondant à leurs questions et en assurant un suivi régulier de leur progression.
- Contribuer à l'organisation des événements internes et des réunions, ainsi qu'à la communication interne au sein de l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer une intégration harmonieuse des apprentis et une coordination efficace des activités.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines ou dans une discipline connexe, souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique.
- Bonnes compétences en communication.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, organisation et ponctualité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.