Agent technique polyvalent
- Surveillance et entretien des bâtiments communautaires : nettoyage et petits travaux
tous corps d’état, travaux de maintenance des bâtiments de premier niveau (maçonnerie,
peinture, plâtrerie, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie). Etablir un diagnostic.
Accompagnement d’entreprises sur les bâtiments, reporting d’activités. Peut gérer les
approvisionnements d'outils et de consommables. Installation et rangement de salles.
En cas de réparation hors de son domaine de compétence, l'agent de maintenance
bâtiment se met en contact avec le professionnel adapté et encadre son travail avec
l’accord de son responsable d’équipe
Activités secondaires :
• Entretien des espaces verts : manuel ou mécanique, fleurissement, arrosage, tonte,
désherbage, tailles d’arbustes, débroussaillage, ramassage des feuilles… Élagage et taille
des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des produits phytosanitaires.
• Entretien des voies publiques communautaires : nettoyage des grilles, des fossés,
rebouchage nids de poule. Exécuter des opérations d’entretien courant de premier niveau, de
la chaussée, ouvrages d’assainissement, ouvrages d’art, des dépendances et divers
équipements de la voirie et des espaces gérés par la communauté de communes. Mise en
place de la signalisation réglementaire suivant les arrêtés de police des maires.
• L’agent technique polyvalent peut être amené à remplacer ponctuellement un agent du
ST affecté à la collecte des déchets ménagers.
• Tri et évacuation des déchets : Lavage, livraison, montage et recyclage des bacs, collecte
et évacuation de papiers et déchets dans les bâtiments publics pour dépôt en déchèterie.
Remplacement en déchèteries.
• Gestion et entretien du matériel, l’outillage et les véhicules
• Entretien courant du parc automobile (station-service, pneumatique)
Compétences et aptitudes requises
• Savoirs :
Connaissances techniques de base relatives, aux travaux d’entretien bâtiment, voirie, la
sécurité routière, les matériaux mis en œuvre.
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts.
• Savoir-faire :
Capacité à rendre compte et être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
Capacité à communiquer avec les usagers et autres partenaires.
Sens du travail en équipe
Capacité à appliquer les consignes et règlementations en matière, d’hygiène et sécurité, de
prévention des risques d’accidents.
Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
Etre en mesure de détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une
machine et faire remonter les informations au responsable hiérarchique.
• Qualités requises :
Capacité à mettre en œuvre les règlementations techniques et à utiliser les matériels
nécessaires à l’exécution des travaux d’entretien dans les domaines précités, Bâtiment, voirie
et espaces verts.
Aptitude à la conduite d’un PL (formation initiale minimale obligatoire (FIMO fortement
recommandé).
Etre en mesure de distinguer des travaux pouvant être exécutés en régie de ceux
devant être réalisés dans le cadre des marchés d’entretien, confiés aux entreprises
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne