Responsable Marketing (h/f)
Vos missions :
Piloter l'accompagnement et l'aide à la vente pour les commerciaux :
- Venir en appui des services commerciaux pour leur apporter avec la Responsable BET une expertise technique lors de la conception ou du lancement nouveau produit
- Elaborer les outils d'aide à la vente en choisissant les vecteurs de communication adaptés
- Etudier les remontées du terrain, les données commerciales de la relation client CRM
Être l'interlocuteur du plan d'actions marketing :
- Définir les orientations marketing : marketing mix (produits, prix, distribution, promotion)
- Participer à la définition du plan de développement produit et la gestion de gamme de produits en donnant une impulsion et animer la tactique innovation en lien avec la R&D en veillant notamment au bon déroulement du développement et du lancement du mix produit
- Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning et effectuer le suivi des actions menées (création d'outil)
Participer aux études de marchés :
- Effectuer une veille benchmark sur le positionnement des produits de la concurrence, évaluer les expériences clients
- Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement
- Analyser, comparer et interpréter les résultats
- Rédiger des conclusions d'études de marché, présenter les risques, les menaces, forces et opportunités d'un nouveau produit, innovation, concept
Être acteur dans la définition du plan communication globale :
- Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale
- Elaborer le cahier des charges et le planning de réalisation
- Gérer les prestataires externes (partenaires, agences de communication), négocier des contrats
- Effectuer la mise en place des campagnes de communication (mailing, e-mailing)
Profil recherché :
- Issu de formation supérieure en Marketing/Commerce/Expérience significative dans le Marketing Opérationnel
- Expérience exigée d'au moins 3 ans dans le bâtiment
- Être à l'aise avec les projets structurants et l'innovation
- Savoir susciter l'adhésion pour lancer de nouveaux projets, relever de nouveaux challenges
Experience: 3 An(s) - dans le bâtiment
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.