Coordonnateur administratif
Veiller à ce que les besoins des unités opérationnelles soient satisfaits à mesure que les projets évoluent ;
Participer à la préparation budgétaire ;
Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité (tableau de bord et présentation PowerPoint) ;
Travailler avec le commandant de compagnie ;
Diviser les projets en actions réalisables et fixer des délais ;
Contribuer au pilotage de la gestion des ressources humaines ;
S’assurer un suivi d’assurance qualité ;
Proposer des réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement de la structure.
Connaissance de l’organisation du SDIS et des missions des sapeurs-pompiers ;
Travail en transversalité ;
Ingénieux et force de proposition ;
Management ;
Rigoureux ;
Facilitateur ;
Travail en équipe et capacité à fédérer ;
Autonomie et sens de l’organisation ;
Réactivité ;
Sens du service public.