Responsable Hygiène et Qualité H/F
Le cabinet est engagé avec sa communauté d'experts pour faciliter le développement des structures : recrutement, évaluation, management de transition.
Notre client possède plusieurs magasins (hypermarché et supermarché) en région Auvergne Rhône-Alpes.
Dans le cadre de son développement il recherche un/une :
Responsable Hygiène et Qualité H/F
Vous souhaitez rejoindre un petit groupe de distribution alimentaire et avoir des missions variées ?
Alors cette opportunité va vous séduire !
Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité, suivi hygiène et de ses évolutions, tout en étant ambassadeur(drice) de l'enseigne.
Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin
Le poste est basé en région Rhone Alpes.
Issu.e d'une formation ingénieur ou Bac +3 ou +5 en QHSE ou en agroalimentaire, ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez occupé des fonctions similaires.
Votre rigueur, votre relationnel, votre sens du travail en équipe ainsi que votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir au sein de cette structure à taille humaine.
Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien. Le projet d'entreprise, sa solidité financière, les conditions offertes, les perspectives d'épanouissement au sein d'une équipe dynamique et réactive sont de nature à vous attirer.
Notre Process de recrutement : Vous êtes au coeur du projet.
- Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.