Travailleur sociale de l'Aide sociale à l'Enfance (H/F)
Assure la fonction de référent des enfants confiés
Elabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille (PPE)
Anime et coordonne les temps de travail en intermission et en partenariat, pour chaque enfant autour du PPE, notamment avec la MDPH
Veille au respect du droit des enfants et des parents
Se réfère au cadre méthodologique et travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'ASE (RéASE, psychologue), de la MDS et les partenaires concernés (assistante sociale de secteur, puéricultrice, CESF, Education Nationale, CMP, etc.)
Rédige des rapports de situation, des rapports d'incidents, de signalement ou tout autre écrit professionnel rendu nécessaire pour le suivi de la situation
Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre judiciaire ou administratif
- Est l'interlocuteur.trice de l'enfant, de sa famille, du lieu d'accueil ou de l'assistant familial concernant l'enfant dans le cadre de la mise en place du projet pour l'enfant confié au service par l'autorité judiciaire ou accueilli sur décision administrative, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le RéASE
- Apporte soutien et conseils aux assistants familiaux dans l'accompagnement de l'enfant en lien étroit avec l'accompagnement professionnel réalisé par le Service Départemental des Assistants Familiaux (SDAF)
- Met en œuvre les droits accordés par le Juge (calendrier, visites médiatisées) ; participe aux audiences du Juge des enfants et représente le service ASE, pour les enfants dont il est le référent.
- Fixe les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale en s'appuyant sur les compétences de la famille, de l'enfant et de son environnement
- Veille en collaboration avec les cadres à la bonne adéquation entre situation de l'enfant et son statut, participe aux commissions de veille et à l'élaboration des requêtes en changement de statut
Anticipe l'échéance liée à la majorité et met en œuvre les procédures afin d'éviter toute sortie sèche, à sa majorité, de l'enfant confié et favorise ainsi son accès à l'autonomie
Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures d'Actions Educatives à Domicile (AED)
Met en œuvre la décision d'aide éducative des parents sur la base d'objectifs contractualisés dans le PPE
Intervient au sein du service avec l'ensemble des professionnels concernés dans le respect du cadre méthodologique du service
Affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements en s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, ainsi que sur l'environnement de la famille
Rédige des rapports en vue de l'évaluation du PPE, du renouvellement ou non de la mesure
Travaux de réflexion et actions nouvelles
- Participe aux travaux de réflexion et actions nouvelles menées au sein de son service, de la MDS ou du territoire
- Inscrit son action au sein du territoire, conformément aux orientations du schéma départemental enfance famille porté par la collectivité
- Participe à des groupes de réflexion organisés autour de thèmes territoriaux et départementaux, relatifs à la mise en œuvre de la politique de la protection de l'enfance
- Participe à des actions innovantes s'inscrivant dans l'évolution souhaitée de l'exercice de ses missions.
Spécificités
- Peut être amené.e à intervenir sur le champ du suivi des enfants confiés ou pour l'exercice de mesures AED, ou sur les deux, en fonction des besoins évalués
par le DTPE et la DEF sur son secteur d'intervention
- Interventions possibles sur le périmètre du territoire, à la demande du DTPE, en fonction de la charge d'activité
- Nombreux déplacements (permis B indispensable)
- Horaires variables
- Risques liés à l'accueil de publics parfois difficiles.
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Créer une relation de confiance,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.