Consultant groupes et sociétés internationales F/H
Sous la supervision d'un ou plusieurs managers, vous intervenez sur la gestion de dossiers variés :
* conformité comptable et fiscale,
* reportings financiers,
* travaux de fin d'exercice,
* tax compliance (normes internationales vers normes françaises),
* accompagnement des directions financiers sur des sujets comptables, financiers et de conformité fiscale.
* vous supervisez une équipe de consultants,
* participez également au recrutement, à la formation, et à l'évaluation des collaborateurs encadrés.
Vous avez également une fibre commerciale afin d'identifier des besoins complémentaires auprès des clients.
Titulaire d'un Bac +5, type Master, DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable sur un poste avec de l'encadrement. 5 années minimum sont requises pour ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et avez un esprit entrepreneurial. Un bon niveau d'anglais est un pré requis pour ce poste, vous échangerez à l'écrit comme à l'oral avec les clients.
Nombreuses perspectives d'évolution, parcours d'apprentissage et de formation, responsabilisation et confiance, flexibilité du temps de travail.
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de conseil est un cabinet membre d'un réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil est composé d'une cinquantaine de personnes et implanté dans le centre de Paris, proche de Saint Lazare.
Le cabinet s'organise en pôle de compétences : groupes/filiales de groupes étrangers, entrepreneurs et gestion de la paies/ADP.
Activités pluridisciplinaires : de la start-up aux grandes entreprises, en passant par des TPE : Industrie, Services, ETI, Economie Sociale et Solidaire, Hôtellerie, etc… - toutes formes juridiques et de taille variée (CA).
Dans le cadre de son développement, notre client souhaite aujourd'hui renforcer ses équipes pour le pôle Groupes/International en recrutant un Consultant senior groupes et sociétés internationales. Ce pôle à destination des Directions Comptables et Financières ainsi que des Centres de Services Partagés. Organisation hiérarchique : du junior à l'Expert-comptable.