Chargé de Recrutement et Gestion de Carrière H/F
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Au sein du pôle développement RH, nous recrutons un chargé de recrutement et gestion de carrière F/H en CDD.
Ce poste est basé au siège national à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun.
Rattaché à la Responsable du développement Emploi et trajectoire professionnelle du réseau assurantiel, vous êtes l'interlocuteur RH d'un portefeuille régional et à ce titre, vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels sur le volet RH, vos principales missions sont :
Activité Recrutement - Assurance :
Accompagner les managers sur l'ensemble du processus de recrutement y compris sur le volet de la mobilité interne : de l'analyse du besoin au suivi des intégrations.
Définir et mettre en place la stratégie de sourcing
Réaliser les entretiens RH et accompagner les managers dans leurs entretiens
Pilotage de son portefeuille de recrutement
Activité conseil et Gestion de carrières :
Assurer un rôle de conseil auprès des managers dans leurs missions RH et managériales
Accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du groupe MGEN, en faisant des entretiens individuels
Accompagner les managers de son portefeuille :
Participer régulièrement aux réunions managériales, en fonction des portefeuilles et des besoins des managers
Être le point d'entrée RH des collaborateurs sur tous les sujets carrière, vie de l'entreprise, difficultés individuelles - hors Paye, ADP, Juridique
Garantir la bonne application des Processus RH tout au long de l'année
Accompagner les managers sur l'évolution des métiers, via les les comités carrière, revue de personnels.
Contribuer à des projets transverses RH
De formation supérieure en ressources humaines, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en recrutement de profils réseau commercial
Sens du service client, écoute et analyse et pédagogie seront des atouts pour mener à bien ces missions.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.