Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)
Sous l'autorité du Responsable d'atelier et du chef d'équipe Chaudronnerie vous avez pour missions :
- Effectuer le découpage, le traçage et le soudage ;
- Réaliser des structures métalliques à partir de plans ;
- Préparer les matériaux et effectuer les assemblages ;
- Procéder au montage et démontage de sous ensemble dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement ;
- Contrôler la qualité du produit fini et la conformité des pièces ;
- Rendre compte de son activité.
Type de contrat : CDD - 39h00
Type de poste : Chaudronnier
Rémunération : à partir de 24 959.88€ brut annuel + primes semestrielles
Avantages : Titres restaurant, mutuelle d'entreprise - réduction CSE + Subvention de 1800€/an
Lieu de travail : Saint Martin du Manoir (76)
Travail du lundi au vendredi
Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO en Chaudronnerie ou soudage/ Sérurier Métallier. Vous êtes habile et minutieux, vous connaissez les techniques de soudure. Vous êtes apte à la lecture de plan et/ou de schéma technique. Vous savez utiliser les outils manuels et les machines. Vous respectez les normes de qualité et les règle de sécurité. Vous aimez le travail en équipe.
Prise de poste : dès que possible
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.