Collaborateur comptable confirmé (H/F)
L'équipe de Rezé accompagnée par Sophie ROY-DIESNY et Philippe TOUGERON, Experts-comptables Associés, souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables (F/H) avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux.
Si votre objectif est d'accompagner les gérants d'entreprise dans la totalité de leurs démarches comptables et fiscales, vous êtes au bon endroit !
Intégré à une équipe d'une douzaine de collègues, votre quotidien consiste à prendre en charge un portefeuille d'une soixantaine de clients TPE/PME de secteurs d'activité variés.
Plus précisément :
Vous assurez la révision de vos dossiers jusqu'à l'élaboration d'un projet de bilan,
Vous émettez les différentes déclarations fiscales (liasse fiscale, IS, IR, .)
Vous structurez la gestion financière de vos clients en mettant en place des indicateurs de gestion et des tableaux de bords,
La bonne humeur, la convivialité et l'esprit d'équipe à l'agence de Rezé sont des valeurs fortes. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !
Ce qui vous définit :
Animé par les métiers du chiffre et du conseil, vous avez entrepris et validé une formation supérieure en comptabilité,
Idéalement, vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en cabinet comptable,
Le métier en cabinet vous plait pour la diversité des dossiers et le relationnel client,
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux en plein développement,
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.
Ce que l'agence de Rezé vous offre en retour :
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.