Chargé de Mission Mobilités Bourgogne-Franche-Comté H/F
Le programme engage, pour la période 2023 - 2026, une phase de déploiement national contribuant à la couverture des zones blanches de l'association en matière d'action sociale. En effet, la Croix-Rouge française agit partout en France et est présente dans chaque région et département, mais son offre, notamment en matière d'action sociale, d'accès aux biens essentiels et d'appui aux projets d'insertion socio-professionnelle ne couvre pas de manière homogène le territoire national. 3 979 communes sont situées à plus de 20km de nos 1 000 structures bénévoles locales (distance à partir de laquelle il est difficile de se déplacer sans véhicule ou transport collectif) alors que depuis 2022, on sait que les besoins d'accompagnement social augmentent (+6% de la fréquentation des points de distribution alimentaires par rapport à 2020 - étude réalisée par données de l'institut CSA pour les Banques alimentaires).
L'ambition du déploiement est de renforcer la présence de la Croix-Rouge française auprès des territoires et des personnes éloignées des services proposés par les antennes locales de l'association. Pour ce faire, il est prévu d'enrichir et de déployer le programme Croix-Rouge mobilités sur ces deux axes d'intervention : l'aller-vers et le l'emmener-vers et de renforcer les logiques partenariales.
Pour déployer ces solutions, il est prévu la mise en place d'un nouvel outil de gouvernance : les plans territoriaux de mobilité. Ils sont définis et animés à l'échelle départementale par un collectif d'acteurs locaux de la Croix-Rouge française et précisent les solutions de mobilité à déployer en lien avec les autres acteurs du territoire.
ORGANISATION DE L'ÉQUIPE CROIX-ROUGE MOBILITÉS
Le programme relève de la direction de l'inclusion et est animé au sein du département Leviers vers l'insertion dans lequel sont portés les autres programmes de l'insertion socio-professionnelle (accès aux droits, apprentissage des savoirs de base, emploi, prison-justice). L'équipe Mobilités agit en tant que ressource dédiée aux bénévoles et salariés de l'association et est présente au niveau national, régional et départemental. Elle est animée par la responsable du programme Mobilités, avec l'appui des responsables de développement. Ils accompagnent en région, les chargés de mission. Au niveau des départements, des chargés de projets pourront être recrutés par les antennes locales de l'association pour mettre en place les solutions envisagées dans les plans de mobilité.
LOCALISATION DU POSTE : DIJON
Le poste basé à Dijon, au sein du Centre de ressources de proximité de la région. Sa mission est de regrouper plusieurs fonctions d'accompagnement salarié à destination des bénévoles de la région. Il est dirigé par le Coordinateur d'appui au réseau avec lequel le chargé de mission mobilités travaille en étroite collaboration.
MISSION 1 - MISE EN PLACE ET SUIVI DES PLANS DE MOBILITÉ SUR LES DÉPARTEMENTS DE LA REGION Bourgogne-Franche-Comté
- Information des acteurs départementaux et régionaux de la Croix-Rouge à la démarche Plans de mobilités
- Accompagnement de la délégation territoriale Croix-Rouge française à l'animation d'un diagnostic territorial préparant les plans de mobilité (identification des zones blanches par la consultation des acteurs internes et du territoire)
- Accompagnement des délégations territoriales à la définition du plan de mobilité de leur territoire
- Mise en place d'un fonds d'amorçage dédié au plan de mobilités
- Suivi et évaluation du déploiement des solutions en respect du calendrier du projet national
- Garant du déploiement des plans mobilité sur son territoire.
- Des logiques de coopération interne intra-ul/ Établissements et partenaires externes devront être mises en place.
MISSION 2 - ANIMATION DU RÉSEAU CROIX-ROUGE MOBILITÉS
- Participation aux instances régionales, départementales et locales du réseau Croix-Rouge
- Animation de formation sur la mobilité
- Organisation de rencontres régionales ou départementales sur la mobilité
- Construction d'outils d'aide au réseau
- Participation à des actions nationales dédiée au réseau Croix-Rouge mobilités
- Mise en place des instances de pilotage du projet à l'échelle régionale et départementale
MISSION 3 - CONSTRUCTION ET ANIMATION DE PARTENARIATS
- Représentation et contribution aux événements régionaux en lien avec la mobilité
- Mobilisation d'un réseau de partenaires auprès du réseau de porteurs de projets Croix-Rouge mobilités (intervention lors des formations, etc.)
- Construction de partenariats favorisant la coopération locale entre la Croix-Rouge française et les autres acteurs du territoire
- Veille/recherche de financements au niveau infra-régional en lien avec les représentants bénévoles
MISSION 4 - CONTRIBUTION AUX PROJETS TRANSVERSES DU PROGRAMME ET DE LA DIRECTION
- Participation/animation d'événements
COMPETENCES RECHERCHEES
De niveau supérieur Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou en gestion de projet. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de qualités d'animation. Vous avez idéalement une connaissance du secteur social, de l'organisation territoriale institutionnelle et une appétence et énergie pour la construction de nouvelles activités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition ? Nous attendons votre candidature !
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
CONDITIONS DU POSTE
- Rémunération selon le profil du candiat
- Jours de repos conventionnels
- 2 jours de télétravail
RTT / JREP : Oui