Chef poseur (H/F)
Rattaché au chargé d'affaires, il est responsable de l'équipe de pose en charge du montage sur chantier, assemblage, fixation, réglage d'éléments de métallerie, petite charpente et d'ensemble mécano-soudés (passerelles, escaliers, garde corps, portes, structures.)
Vos missions :
- Préparation des chantiers : vérifier les plans de pose, préparer les interventions, contrôler les modalités d'accès, identifier les besoins en matériel (grue, nacelle, outillages.) et en main d'œuvre.
- Pose sur les chantiers : Donner les directives et caler les méthodologies de pose, piloter les approvisionnements, s'assurer de la conformité et des normes de sécurité.
- Fin de chantier: levées de réserves. Maîtriser les techniques de pose en serrurerie. Connaitre le processus chantier. Maîtriser les outils (perceuse, boulonneuse, poste à souder.) Connaitre les réglementation techniques de construction en métallerie. Appliquer les règles et consignes de sécurité en vigueur.
Le profil recherché ?
Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine (minimum deux ans)
Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez le travail de qualité et minutieux.Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ?
Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace et Rigueur » dans un groupe riche en opportunités.#OsezOrtec
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Un 13ème mois,
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Un CSE,...
Alors ce poste est fait pour vous ? Postulez sans plus tarder !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Implanter une zone de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Ajuster les écartements de charpente,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Réparation d'ouvrages en métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.