Carrossier / Carrossière en véhicules industriels (H/F)
La société est spécialisée dans le carrossage et l'aménagement spécial de poids-lourds et véhicules utilitaires. En tant que concessionnaire PALFINGER, l'atelier réalise le montage de grues auxiliaires, bras hydrauliques GUIMA et poly bennes sur les véhicules, et réalise également le carrossage de tout type de carrosseries : fourgons, cellules isothermes, etc .
Nous recherchons :
UN CARROSSIER EN VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F) en CDI !
Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de carrosseries industrielles : bennes, caisses, véhicules industriels, poids-lourds, structures mécano-soudées.
Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir tous types de véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries :
- tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries
- redressage de châssis
- réparation de pièces polyester sur carrosseries frigorifiques et sur fourgon polyester.
Compétences principales requises :
Tôlerie et carrosserie
Maitrise des techniques de réparation polyester.
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la carrosserie.
Poste à pourvoir immédiatement. 39h du lundi au vendredi, horaires de journée.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.