CDD - Un·e Responsable Ressources Humaines H/F
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD au sein du Centre de Distribution Mode France de la Maison Chanel, dès juillet 2024 pour une durée de 8 mois.
Cette opportunité est basée à Vémars (95) avec des déplacements à prévoir sur notre établissement du Meux (60). Dans cet environnement à taille humaine, nos équipes oeuvrent chaque jour pour distribuer le bon produit, au bon moment, au bon endroit !
Vos responsabilités
Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
- Organisation & Développement RH : vous accompagnez les managers, les conseiller dans la mise en oeuvre des politiques RH et dans le management de leurs équipes, dans un contexte de transformation de l'organisation et d'évolution des métiers,
- Processus & Cycle RH : vous contribuez au Développement des Talents et au Management de la Performance en optimisant et mettant en oeuvre les processus RH associés en fonction du calendrier RH (Entretiens Annuels, Talent Reviews, Plan salaire et bonus, suivi des KPIs). Vous veillez à la mise en place des campagnes d'entretiens annuels et de développement. Vous accompagnez individuellement les collaborateurs de votre périmètre dans leur développement (mobilité, accompagnement du projet professionnel, identification de formations individuelles)
- Relations sociales : vous préparez les réunions IRP (ODJ, support de réunion, convocation, PV). Vous assurez la gestion administrative des dossiers disciplinaires et contentieux. Vous veillez au respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles en vigueur. Vous élaborez, mettez à jour et veillez à la bonne application des procédures RH et règles régissant la vie de l'entreprise (confidentialité, règlement intérieur) en lien avec la DRH.
Cette description n'est pas exhaustive, et peut être enrichie selon les actualités et priorités de l'équipe. Vous pourriez donc être amené(e) à venir en support sur d'autres sujets.
Votre profil
De formation supérieure Bac +5 (de type Ecole de commerce, Sciences Po, Master RH, MBA spécialité RH), vous vous appuyez sur une expérience d'au moins 8 ans en Ressources Humaines sur un poste de RH généraliste avec une affinité pour les sujets de développement.
Dynamique et proactif(ive), vous alliez hauteur de vue, curiosité et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et pragmatisme. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business partner, votre drive et votre intelligence émotionnelle. Vous savez conseiller et challenger les managers. Vous aimez le terrain et être en contact avec des populations variées.
« De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. »
A travers ses collaborateurs, la maison Chanel s'engage en faveur de la diversité. Convaincus que la diversité, sous toutes ses formes, enrichit notre environnement de travail, nous accueillons et considérons les talents de tous horizons.
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l'humain sont au coeur des préoccupations.