Chargé de mission (F/H) en alternance
Dans le cadre de sa campagne en alternance, AXA France recherche un chargé de mission (F/H) en alternance.
Les missions envisagées sont les suivantes :
1 – Conception de tableaux de pilotage et de reporting :
Construire et mettre en œuvre des outils de pilotage de l’activité Espace de Travail sous PowerBi
Construire sous PowerBi le reporting trimestriel de l’équipe et veiller à l’appropriation des process de suivi par l’équipe
Etudier la possibilité de créer un inventaire mobilier pour les sites en région avec des process de MAJ
2 – Conception d’un process de suivi qualité des plans livrés par notre prestataire (respect de la charte, des consignes) :
Aide au pilotage à la production des livrables attendus par le prestataire dans le respect des engagements et à l’optimisation des processus
3 - Gestion opérationnelle des demandes de modifications des implantations sous Archibus en mode « business as usual »
Animer les correspondants en région, remonter leurs feedbacks et aider l’équipe à accompagner les correspondants pour une meilleure performance des process
Construire un tableau de suivi des demandes et des validations SSE
4 - Amélioration et fiabilisation des données immobilières :
Mettre en place un tableau de suivi de la fiabilité et de la cohérence de notre base documentaire et de notre base de données (BDI)
Proposer des actions d’optimisation de l’organisation de la base documentaire immobilière
Rédiger des modes opératoires pour l’indexation, la mise en ligne, et la recherche sous Sharepoint.
Veiller à la montée en compétence et à la prise en main de l’outil par l’équipe
Votre profil
Vous préparez un Master 1 en 1 an ou Master en 2 ans
Vous avez une réelle appétence pour la matière immobilière
Vous avez une excellente maitrise d'Excel et outils bureautique, des principes de bases de données et idéalement de Power BI (ou au moins un réel intérêt pour pouvoir monter en compétences rapidement)
Vous avez connaissance de l'outil Sharepoint
Vous êtes curieux, ouverture d'esprit, organisé
Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr