Contrôleur Interne H/F
Avec plus de 10 000 salariés, le groupe est l'un des plus grands acteurs sur le marché européen.
Opensuccess recrute pour l'un des leaders du secteur de l'automobile un(e) :
Contrôleur Interne (H/F)
Poste à pourvoir en CDD de 9 mois
Votre rôle :
- Participer au pilotage des campagnes annuelles d'auto-évaluation de maîtrise des risques du réseau : déploiement, centralisation et analyse des résultats, reporting, etc.
- Réaliser des missions de contrôle de conformité N2 au sein des établissements
- Communiquer toute anomalie détectée et préconiser la mise en place d'actions correctrices
- Sur demande du Responsable de Contrôle Interne Groupe, réaliser toute investigation ou contrôle de N2
- Assurer la réalisation régulière des contrôles périodiques, ainsi que leur amélioration continue
- Assurer le reporting, le suivi et l'analyse des dysfonctionnements majeurs sur son périmètre
- Participer à la mise à jour ou création de procédures
- Assister le réseau dans toute demande relative au Contrôle Interne
- Participer à l'évolution des systèmes d'information du Contrôle Interne
Suivi des plans d'action
- Suivre l'avancement des plans d'actions suite aux contrôles de conformité N2, aux audits internes et s'assurer de leur mise en oeuvre dans les délais impartis
- Réaliser le reporting vers la Direction de l'Audit Interne des avancements des plans d'actions
- Prévention de la corruption et du trafic d'influence (SAPIN 2)
- Participer au déploiement et au pilotage du dispositif de prévention de la corruption et du trafic d'influence du Groupe
- Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaires pour en assurer le bon fonctionnement
Formations recommandées :
- Diplôme de niveau Bac +5 minimum accompagné d'une solide expérience, master Sciences de Gestion ou Audit, DESCF, Ecole de Commerce/gestion.
Connaissances :
Règles et normes comptables nationales, méthodes et outils de gestion financière. Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
Expérience :
Comptabilité et Gestion en réseau de distribution ou auditeur.
Aptitudes métier : Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, communication, capacité d'écoute, capacité de persuasion, ténacité, stratégie d'influence.
Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, n'hésitez pas à postuler